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o Accompagnement des chefs d'entreprises dans leurs recrutements de personnels techniques et fonctions support.

+ Secteurs concernés : tous secteurs d'entreprises
+ Niveaux concernés : d’opérateur (niv. 4) à Ingénieur – docteur (niv. 8)
+ Méthodologie :

     1-Sourcing des candidatures (annonces, réseaux sociaux et professionnels,     

     associations anciens élèves, en chasse directe, ….)
     2-Qualification et sécurisation des candidature(s) : Entretien individuel de

     sélection, analyse CV, vérification professionnelles

     3-Réalisation de test de personnalités (ex : profil entrepreneur, commercial,

     manager d'équipe, créateur entreprise, etc …)

o Réalisation d'évaluations de compétences au poste

notamment pour l'obtention de Certification de Qualification Professionnelle - CQP (habilité France-Chimie)

Recrutement
Evaluation des compétences

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